Monatliche BU-Rente
Bei Berufsunfähigkeit wird die vereinbarte Rente monatlich ausgezahlt – auch wenn die Ursache erst im späteren Berufsleben eintritt.
Früh absichern – dauerhaft günstig
Wer jung und gesund ist, zahlt sehr geringe Beiträge – und sichert sich günstige Konditionen für das gesamte Berufsleben. Eine BU-Versicherung im Jugendalter ist eine der klügsten Vorsorgeentscheidungen.
Hans Sievers · Sachverständiger Versicherungswesen
mehr als 50 Jahre Beratungserfahrung weit über 10.000 beratene Menschen
Bei Berufsunfähigkeit wird die vereinbarte Rente monatlich ausgezahlt – auch wenn die Ursache erst im späteren Berufsleben eintritt.
Da junge Menschen in der Regel gesund und ohne Vorerkrankungen sind, sind die Beiträge im Jugendalter deutlich günstiger als bei späterem Abschluss.
Bei Berufseinstieg, Heirat oder anderen Lebensereignissen kann die Rente ohne erneute Gesundheitsprüfung erhöht werden.
Hochwertige Tarife verzichten auf die abstrakte Verweisung – der Versicherer darf nicht auf einen anderen Beruf verweisen.
Einige Gesellschaften bieten Starter-Tarife mit niedrigen Anfangsbeiträgen und Erhöhungsmöglichkeiten. Wir kennen diese Modelle.
Im Jugendalter sind Gesundheitsfragen meist unproblematisch. Wir sorgen für eine korrekte und vollständige Antragstellung.
Wir betreuen den Vertrag über die Jahrzehnte – bei Berufswechsel, Einkommensänderung oder Anpassungsbedarf sind wir Ihr Ansprechpartner.
Jetzt handeln
Unsere unabhängigen Berater vergleichen den Markt für Sie und empfehlen nur Tarife, die wirklich zu Ihrer Situation passen.
Kostenlos & unverbindlich · Kein Provisionsverkauf · Im ersten Gespräch wird nichts unterschrieben
Wer jung und gesund ist, zahlt deutlich weniger und hat keine Ausschlüsse durch Vorerkrankungen. Spätere Erkrankungen können den Abschluss erschweren oder verteuern.
Ja. Auch Schüler können berufsunfähig werden, und der günstige Abschluss sichert die Konditionen für das gesamte Berufsleben.
Bei Schülern und Studenten gilt die schulische bzw. studentische Tätigkeit selbst als abzusichernder Beruf. Wir achten auf Tarife mit klarer Regelung für diese Lebensphase.
Ja, Eltern können für minderjährige Kinder einen BU-Vertrag abschließen. Ab Volljährigkeit geht der Vertrag auf das Kind über.