Arbeitsrechtsschutz
Streitigkeiten mit Arbeitnehmern bei Kündigung, Abmahnung oder Lohnforderungen werden rechtlich unterstützt.
Rechtssicherheit für Ihr Unternehmen
Rechtliche Auseinandersetzungen sind im Geschäftsleben nicht selten. Der Firmenrechtsschutz übernimmt Anwalts- und Gerichtskosten und ermöglicht es Ihnen, Ihr Recht durchzusetzen.
Hans Sievers · Sachverständiger Versicherungswesen
mehr als 50 Jahre Beratungserfahrung weit über 10.000 beratene Menschen
Streitigkeiten mit Arbeitnehmern bei Kündigung, Abmahnung oder Lohnforderungen werden rechtlich unterstützt.
Auseinandersetzungen aus Liefer-, Kauf- oder Dienstleistungsverträgen werden abgedeckt.
Streitigkeiten mit dem Finanzamt vor Finanzgerichten können mitversichert sein.
Die Versicherung prüft und wehrt unberechtigte Ansprüche ab – inklusive Kostenübernahme für Gegenrechtsvertretung.
Firmenrechtsschutz-Tarife sind auf betriebliche Risiken zugeschnitten. Wir finden den Tarif, der zu Ihrer Unternehmensstruktur passt.
Rechtsstreitigkeiten können teuer werden. Mit dem Firmenrechtsschutz können Sie planen, ohne Kosten zu scheuen.
Wir vergleichen Firmenrechtsschutz-Tarife nach Deckungssumme, Selbstbehalt und eingeschlossenen Rechtsgebieten.
Jetzt handeln
Unsere unabhängigen Berater vergleichen den Markt für Sie und empfehlen nur Tarife, die wirklich zu Ihrer Situation passen.
Kostenlos & unverbindlich · Kein Provisionsverkauf · Im ersten Gespräch wird nichts unterschrieben
Patentstreitigkeiten, kartellrechtliche Verfahren und Streitigkeiten mit Gesellschaftern sind häufig ausgeschlossen. Wir klären die relevanten Ausschlüsse für Ihr Unternehmen.
Ja, in der Regel gilt eine Wartezeit von drei Monaten für die meisten Rechtsgebiete. Nur bei bereits abgeschlossenen Einzelverträgen kann ggf. auf Wartezeiten verzichtet werden.
Ja. Der Firmenrechtsschutz kann für verschiedene Unternehmensformen abgeschlossen werden – von Einzelunternehmen bis zur GmbH.
Der private Rechtsschutz deckt Streitigkeiten im Privatbereich ab. Der Firmenrechtsschutz deckt betriebliche und unternehmerische Rechtsangelegenheiten.